„Dive Beneath the Iceberg: From Hardship to Fulfilled Relationship.“
– Mein Motto
Beraterin, Mediatorin & Coach für interkulturelle Beziehungen
Meine Geschichte und Philosophie
„Tauchen Sie unter den Eisberg: Von Schwierigkeiten zu einer erfüllten Beziehung.“
Die meisten Beziehungskonflikte entstehen nicht aus mangelnder Liebe.
Sie haben ihren Ursprung oft in unausgesprochenen Emotionen, unerfüllten Bedürfnissen, unterschiedlichen Erwartungen, kulturellen Missverständnissen oder festgefahrenen Mustern, die unter der Oberfläche verborgen bleiben.
Wie bei einem Eisberg ist das, was wir sehen, meist nur ein kleiner Teil des Ganzen.
Meine Arbeit besteht darin, Menschen dabei zu unterstützen, unter diese Oberfläche zu schauen —
damit sie stärkere Beziehungen aufbauen, bewusstere Entscheidungen treffen und tragfähige Zusammenarbeit gestalten können.
Meine Geschichte
Ich bin Hui.
Ich komme ursprünglich aus China und lebe seit über 25 Jahren in Europa.
Ich bin mit einem deutsch-britischen Mann verheiratet, und meine Familie ist über mehrere Kontinente verteilt.
Im Laufe meines Lebens und meiner Arbeit habe ich Menschen aus fünf Kontinenten kennengelernt und begleitet.
Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie stark Kultur unsere Kommunikation, Erwartungen und Beziehungen prägt.
Mein Weg in die Beziehungsarbeit begann jedoch nicht nur beruflich, sondern persönlich.
Ich war selbst mehrere Jahre in einer intensiven interkulturellen Beziehung. Es gab Nähe und Verbindung, aber auch wiederkehrende Konflikte und Missverständnisse.
Diese Beziehung ist letztlich gescheitert.
Rückblickend erkenne ich heute die Muster, die mir damals nicht bewusst waren.
Diese Erfahrungen haben meine Sicht auf Beziehungen grundlegend verändert
und bilden heute eine wichtige Grundlage meiner Arbeit.
Heute lebe ich seit vielen Jahren in einer stabilen und erfüllten Beziehung.
Meine Haltung
Ich glaube nicht, dass Menschen „repariert“ werden müssen.
Ich glaube, dass sie manchmal jemanden brauchen, der ihnen hilft, klarer zu sehen.
Viele Beziehungskonflikte entstehen nicht durch fehlende Liebe,
sondern durch Missverständnisse, unausgesprochene Bedürfnisse, unterschiedliche Erwartungen und kulturelle Prägungen.
Wenn Menschen emotional belastet oder in Konflikten gefangen sind,
verlieren sie oft die Fähigkeit, ihre Situation aus der Distanz zu betrachten.
Was dann fehlt, ist nicht mehr Rat.
Sondern Klarheit, Verständnis und echte Gespräche.
Ich glaube, Menschen brauchen:
• mehr Verständnis
• mehr Klarheit
• und bessere Gespräche
Meine Rolle ist es nicht, Ihnen Lösungen vorzugeben.
Sondern Ihnen zu helfen, Ihre eigenen Antworten zu finden.
Ich sehe meine Rolle in drei Aspekten:
Ein Spiegel — der Ihnen hilft, sich selbst klarer zu erkennen
Ein Begleiter — der Sie unterstützt, wenn der Weg unklar wirdEin Übersetzer — der das sichtbar macht, was oft unausgesprochen bleibt
Ich arbeite durch:
• gezielte Fragen
• das Erkennen von Mustern
• neue Perspektiven
• und einen geschützten Raum für Klarheit
Denn nachhaltige Veränderung entsteht selten durch Ratschläge.
Sie entsteht durch Bewusstsein. Und wenn Bewusstsein wächst, verändert sich unser Handeln. Und damit auch unsere Beziehungen.
Warum meine Arbeit über Paarberatung hinausgeht
Viele Menschen fragen mich, warum meine Arbeit über die klassische Paarberatung hinausgeht.
Die Antwort ist einfach.
Ob in Partnerschaften, Familien oder im beruflichen Umfeld –
die zugrunde liegenden Dynamiken sind oft sehr ähnlich:
• Missverständnisse
• Unterschiedliche Erwartungen
• Kommunikationsstörungen
• Unausgesprochene Bedürfnisse
Bevor ich als Beziehungsberaterin tätig wurde,
habe ich fast 20 Jahre in internationalen Projekten, im Vertragswesen sowie im Stakeholdermanagement gearbeitet.
Diese Erfahrung hat mir eine zentrale Erkenntnis vermittelt:
Die meisten Konflikte entstehen nicht aus böser Absicht.
Sie entstehen aus unterschiedlichen Perspektiven, nicht erfüllten Erwartungen und fehlendem gegenseitigem Verständnis.
Mit der Zeit wurde mir klar:
Egal ob im privaten oder beruflichen Kontext –
entscheidend ist nicht mehr Kontrolle, sondern mehr Klarheit.
Heute verbinde ich zwei sich ergänzende Perspektiven:
• ein tiefes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken
• eine strukturierte Analyse komplexer Situationen und Konflikte
Das ermöglicht es mir:
nicht nur die sichtbaren Themen zu erkennen,
sondern auch die dahinterliegenden Muster und Strukturen zu verstehen.
Deshalb umfasst meine Arbeit sowohl Beziehungsberatung
als auch die Begleitung von Organisationen in interkulturellen Kontexten.
Die Prinzipien bleiben dabei gleich:
Klarheit, Vertrauen, Kommunikation und nachhaltige Beziehungen
Meine Arbeitsweise
In meiner Arbeit verbinde ich systemische Beratung mit einem strukturierten Analyseansatz.
Gemeinsam schauen wir auf:
wiederkehrende Muster in Beziehungen
unausgesprochene Emotionen und Bedürfnisse
kulturelle und biografische Einflüsse
das tatsächliche Geschehen in der Kommunikation
sowie die Struktur hinter dem Verhalten
Ich glaube nicht an schnelle Lösungen.
Ich glaube an nachhaltige Veränderung durch Verständnis.
Meine Nachrichte an Sie
Wenn es eine Sache gibt, die ich aus meinem Leben gelernt habe, dann ist es diese:
Keine Beziehung ist perfekt.
Kein Mensch ist perfekt.
Aber Verständnis kann wachsen.
Sie müssen nicht alles allein bewältigen.
Manchmal kann ein Gespräch der erste Schritt zu einer Veränderung sein.
Gerne Vereinbaren wir ein👉 Kostenloses 20-Minuten Erstgespräch
Meine Andere Arbeit
Neben meiner Arbeit in der Beziehungsberatung begleite ich auch Organisationen in interkulturellen Kontexten sowie bei komplexen Zusammenarbeitssituationen.
Weitere Informationen finden Sie auf meiner 👉 Business-Website.